O ataque suicida de 22 de junho na Igreja Ortodoxa de Mar Elias, em Damasco — que deixou ao menos 25 mortos e 63 feridos — evidencia um complexo tabuleiro geopolítico no território que vai das áreas controladas pelos curdos no nordeste da Síria ao Líbano, reforçando a ideia de consolidação de um corredor jihadista […]

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Em carta oficial enviada nesta segunda-feira (30/06) ao secretário-geral da ONU, António Guterres, e à presidência do Conselho de Segurança, o embaixador iraniano Saeed Iravani rejeitou a justificativa dos Estados Unidos para os recentes ataques militares contra o Irã, especialmente aqueles que atingiram instalações nucleares civis. Na carta, divulgada pela Tasnim News Agency, o Irã […]

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Crime aconteceu em Jaboatão dos Guararapes, no Grande Recife. Mulher foi presa em flagrante, alegou legítima defesa e está em prisão domiciliar. Sede do Departamento de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP) fica no bairro do Cordeiro, na Zona Oeste do Recife
Luisi Marques/TV Globo
Um homem de 30 anos morreu após ser esfaqueado pela ex-companheira dentro de casa quando ele estava com o filho de 11 meses nos braços. O crime aconteceu no bairro de Santana, em Jaboatão dos Guararapes, no Grande Recife. A mulher, de 23 anos, foi presa em flagrante e alegou legítima defesa.
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O crime, ocorrido na tarde da quinta-feira (26), foi cometido na sala da casa, onde estava, ainda, outra criança, que também é filho da mulher. Os nomes dos envolvidos não serão divulgados em respeito ao Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).
De acordo com defesa dela, a mulher:
estava sendo ameaçada de morte pelo ex- companheiro com uma faca do tipo peixeira;
ela esfaqueou o ex-companheiro quando ele estava ameaçando levar o bebê embora;
a ação da jovem foi “sem qualquer intenção de provocar a morte do rapaz”.
Homem mata companheira a facadas e tenta incendiar casa
A Polícia Civil registrou o crime no Departamento de Homicídios e de Proteção à Pessoa (DHPP), no bairro do Cordeiro, na Zona Oeste do Recife. A mulher foi presa em flagrante por homicídio e, após audiência de custódia, teve a prisão convertida em preventiva pelo Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE).
“A autuada declarou que nunca pretendeu matar a vítima e que o golpe de faca foi desferido em legítima defesa própria e de seu filho menor, temendo pela vida de ambos, informando ter sido um relacionamento conturbado”, afirmou a juíza Mirna dos Anjos Gusmão no termo de audiência de custódia disponível no site do TJPE.
Por ser mãe de uma criança com menos de 6 anos, a jovem está em prisão domiciliar, com monitoramento eletrônico. A defesa da mulher alega que vai recorrer para que ela responda em liberdade.
Morte na UPA
Após ser esfaqueado, homem foi levado para a Unidade de Pronto-Atendimento (UPA) Engenho Velho, em Jaboatão dos Guararapes, mas não resistiu aos ferimentos. Em nota, a unidade de saúde informou que ele teve um “quadro de parada cardiorrespiratória após sofrer lesão por arma branca”.
O corpo do homem foi levado para o Instituto de Medicina Legal (IML), que fica no bairro de Santo Amaro, no Centro do Recife. O g1 tentou contato com a família dele, mas não obteve resposta até a última atualização desta reportagem.
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Atendente chegou a fazer xixi na roupa devido à restrição. Justiça do Trabalho reconheceu a rescisão indireta da atendente e determinou o pagamento de R$ 5 mil em indenização por danos morais para a vítima. Cabe recurso da decisão. Mulher grávida
Freepik
Uma empresa de telemarketing de Curitiba foi condenada por proibir uma funcionária grávida de ir ao banheiro durante o expediente.
Por conta da restrição, a mulher chegou a fazer xixi na roupa na frente dos colegas. Depois do episódio, ela passou a ser alvo de piadas e comentários constrangedores dos colegas.
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A Justiça do Trabalho do Paraná reconheceu a rescisão indireta do contrato da atendente e determinou o pagamento de R$ 5 mil em indenização por danos morais para a vítima. A empresa ainda pode recorrer da decisão.
Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR), a empresa definia pausas programadas para que os funcionários pudessem usar o banheiro.
Quando a funcionária engravidou, passou a sentir fome e vontade de ir ao banheiro com mais frequência. A mulher apresentou um atestado médico que indicava que ela deveria fazer pausas para se alimentar e aumentar a ingestão de líquidos.
Porém, conforme a sentença, a empresa ignorou as recomendações médicas.
Ao longo do processo, uma testemunha relatou que a ida ao banheiro fora das pausas programadas era permitida apenas mediante autorização prévia do supervisor e que a colega grávida era orientada a “aguardar a finalização do atendimento” que fazia aos clientes via chat.
“Evidente que a parte empregadora, ao organizar os meios de produção, deve resguardar a observância às normas de saúde no trabalho, a serem aferidas a partir das características e necessidades pessoais da equipe de trabalho, em respeito ao princípio da dignidade humana. Assim, mesmo que franqueadas pausas regulares, não se pode admitir eventual proibição do trabalhador em fazer uso do banheiro fora de tais períodos, como observado no caso concreto”, detalha a relatora Rosemarie Diedrichs Pimpão.
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Rescisão e danos morais
Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região
Divulgação/CNJ
Os desembargadores que analisaram o caso entenderam que a restrição do uso do banheiro pela funcionária configura como “falta grave patronal”, o que autoriza a rescisão indireta do contrato de trabalho – como se fosse uma “justa causa” aplicada pelo funcionário à empresa.
Com isso, a trabalhadora receberá verbas rescisórias, como saldo de salário, aviso prévio indenizado, férias, décimo terceiro salário, além de ter direito ao seguro desemprego e ao saque do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
“Foi comprovado que a ré, por meio de seu gestor, atuou com rigor excessivo e desconsiderou a situação especial que a trabalhadora passava como gestante. O cerceamento da utilização do banheiro, o que ocorreu de modo direto, obstaculizando-se a trabalhadora de atender suas necessidades fisiológicas a tempo, se configura como falta grave patronal apta a autorizar a rescisão indireta do contrato de trabalho”, diz a decisão.
No documento, a relatora destaca ainda o dever que a empresa tem de zelar pela “saúde física e mental do trabalhador, da intimidade e vida privada, honra e imagem, abstendo-se de práticas que importem exposição do empregado a situações humilhantes, nocivas, degradantes e vexatórias”, como previsto na Constituição Federal.
Em relação aos danos morais causados à funcionária, os desembargadores destacam que a mulher se tornou motivo de chacota, “em desrespeito a sua honra e intimidade, em virtude de comentários desabonadores no ambiente laboral”.
Empresa não pode limitar a ida ao banheiro de funcionários
Empresas podem limitar a ida ao banheiro de funcionários?
Denison Leandro, advogado especialista em Direito Trabalhista, explica que as empresas podem definir horários específicos para que os funcionários usem o banheiro, porém, se o empregado sentir a necessidade de ir ao banheiro fora desses horários previstos, a empresa não pode proibi-lo.
“A empresa, diante do poder diretivo dela, ela pode sim colocar horários em que os funcionários podem ir no banheiro. Mas, caso o funcionário tenha necessidade de utilizar fora desses horários, ela não pode proibir, independentemente se tem ou não um atestado, como tinha nesse caso”, explica.
O advogado aponta, ainda, que a Norma Regulamentadora 17 (NR 17), estabelece parâmetros mínimos para o trabalho em atividades de teleatendimento ou telemarketing, entre eles, as pausas e intervalos previstas ao longo da jornada.
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Meta é arrecadar mil recipientes até o mês de agosto. Atualmente, o Banco de Leite Humano possui 126 doadoras ativas no estado. Campanha intensifica doação de frascos para o Banco de Leite Humano no Amapá
Sesa/divulgação
Uma campanha de arrecadação de frascos destinados à coleta de leite materno está sendo intensificada no Amapá. A iniciativa antecede o Agosto Dourado, mês dedicado ao incentivo à amamentação e doação de leite. Atualmente, o Banco de Leite Humano no Amapá possui 126 doadoras ativas.
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Quem deseja contribuir com a campanha de arrecadação deve ficar atento ao tipo de recipiente a ser doado. É recomendado que o objeto seja de vidro, como os que são utilizados para café solúvel de 50 gramas ou 200 ml. A meta é arrecadar mil frascos até agosto.
Pontos de arrecadação de frascos:
Hospital Maternidade Mãe Luzia, na avenida Fab, nº 81, bairro Central, em Macapá;
Banco de Leite Humano, na avenida Fab, nº 895, bairro do Santa Rita, em Macapá;
Maternidade Bem-Nascer, na avenida Prof. Glauco, bairro do São Lázaro, em Macapá;
São Camilo, na rua Dr. Marcelo Cândia, nº 742, bairro do Santa Rita, em Macapá;
Hospital Estadual de Santana, na rua Pedro Salvador Diniz, nº 187, bairro dos Remédios, em Santana.
Sobre a coleta
Além das doações externas, o leite também é coletado na maternidade para atender bebês internados nas UTIs neonatais de Macapá e Santana, tanto de hospitais públicos quanto privados que possuam Unidades de Tratamento Intensivo para prematuros.
Amapá recebe seminário sobre o método canguru e doação de leite materno
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Érick Santos da Silva, aluno do curso de filosofia da UFAL, comemorou convite do Ministério da Igualdade Racial. Estudante da Ufal celebra sua ida a seminário à convite do MIR
Érick Santos da Silva, estudante de filosofia da Universidade Federal de Alagoas (Ufal) participará do Seminário Caminho Ameafricanos, no Rio de Janeiro. O convite foi feito pelo Ministério da Igualdade Racial (MIR). Em entrevista ao g1 AL, ele comemorou o convite.
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“Representa não apenas um reconhecimento pessoal, mas também a importância de afirmarmos a presença negra na filosofia . Representa também a urgência de lutarmos por uma educação que enfrente o racismo estrutural e valorize outras formas de produzir conhecimento”, destaca o universitário.
O estudante participará do Seminário Caminhos Amefricanos: Promoção da Igualdade Racial a Partir da Cooperação Sul-Sul, nos dias 4 e 5 de junho, na capital do Rio de Janeiro. Érick é o único representante do estado a participar do evento este ano.
O seminário faz parte do programa Caminhos Amefricanos, que tem como objetivo firmar alianças, promover o reconhecimento diversos feitos e colaborar na construção de políticas e práticas para a equidade racial no mundo.
Especialistas, gestores públicos e organizações se reunirão para compartilhar feitos na África e na Diáspora Africana nas Américas e avaliar impactos das experiências em países que sediaram edições anteriores como Moçambique, Cabo Verde e Colômbia.
Trajetória de Érick
Intercâmbio para Cabo Verde é destaque na trajetória de Érick
Arquivo pessoal
Segundo Érick, seu percurso acadêmico é marcado por discussões a partir do combate racial no campo da educação, com ênfase nos estudos filosóficos a partir de epistemologias negras.
O pesquisador participou de um intercâmbio para Cabo Verde do programa Caminhos Amefricanos promovido pelo MIR, em parceria Ministério da Educação (MEC), em outubro de 2024.
No local, Érick aprofundou seus estudos, dialogando com os desafios do enfrentamento ao racismo no campo educacional. Outros 50 estudantes e pesquisadores brasileiros participaram da ação.
O universitário foi convidado pelo Ministério da Igualdade Racial no início de junho. Ele conta que o evento é um espaço para ampliar discussões raciais dentro e fora da instituição de ensino.
“Acredito que esse espaço é uma oportunidade fundamental para fortalecer redes, compartilhar experiências e ampliar as discussões que temos construído dentro e fora da universidade”, disse o estudante de filosofia.
Pesquisas e estudos na universidade
Na Ufal, Érick participa do Grupo de Estudos sobre Educação Antirracista (Gear), coordenado pela professora Juliele Sievers. Orientadora de Érick, ela destaca a participação do estudante nas aulas e atividades acadêmicas.
“Em uma disciplina em que fui sua professora, buscamos trabalhar a escrita de artigos científicos, cujo conteúdo filosófico eu costumo deixar à escolha dos alunos. Nisso, Érick propôs uma temática muito interessante e inovadora, e acabamos aprofundando o assunto e desenvolvendo um artigo em colaboração”, fala Juliele Sievers.
O grupo tem a finalidade de investigar dinâmicas de racismo no campo da educação, principalmente filosofia; desenvolvendo estratégias pedagógicas que enaltecem produções intelectuais negras e buscam assegurar uma prática filosófica plural.
O artigo “Os Atravessamentos entre a Necropolítica e o Pacto Narcísico da Branquitude”, escrito por Érick e Juliele Sievers, traz reflexões sobre os dois campos de estudo. Confira trecho do artigo abaixo:
“Pelo olhar de Achille Mbembe, necropolítica é o poder exercido pelo soberano, no qual este usa uma política de aniquilamento e inimizade, decidindo quais corpos devem morrer e quais devem viver. Entendemos que tal perspectiva em grande medida se relaciona com o Pacto Narcísico da Branquitude que, de acordo com Cida Bento, atua de modo a colocar o sujeito branco como o ponto de referência em todas as esferas e estruturas sociais, perpetuando seus privilégios e tornando as demais raças e formas de existência inferiorizadas, inclusive política e socialmente. Nesse sentido, através dessa lógica, os corpos negros que devem, dentre os demais, morrer, pois são considerados o “Outro” – do sujeito branco – e o inimigo do Estado”.
O artigo de Érick foi publicado em uma revista científica e também pode ser lido na íntegra no site da Revista Ideação, do Núcleo Interdisciplinar de Estudos e Pesquisas em Filosofia da Universidade Estadual de Feira de Santana.
Erk dos Santos, alagoas, Amefricanos
Arquivo Pessoal
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